ARC People is inmiddels ruim 11 jaar succesvol binnen audit, risk en compliance. We concurreren met big four en big twenty, vanwege onze deskundigheid, persoonlijke aanpak en faire tarieven. Dankzij jarenlange ervaring en een sterke focus beschikken wij over een kennisvoorsprong binnen deze drie specialistische vakgebieden. Draag jij met jouw IT Audit en/of Risk expertise bij aan de verdere groei van ARC People en haar klanten?

Wat worden jouw bijdragen?

Als Senior Manager IT Audit en Risk ondersteun je onze toonaangevende klanten bij IT Audit en/of IT Risk uitdagingen. Je houdt je bezig met diverse opdrachten zoals IT Risk vraagstukken, general IT controls en maatwerk IT-audits. Bij voorkeur beperk jij je niet alleen tot alleen IT vraagstukken maar ga je ook aan de slag met operationele audits en riskopdrachten.

Je werkt projectmatig aan verschillende opdrachten en draagt (in samenwerking met andere collega’s) bij aan de positionering en groei van ARC People door jouw deskundigheid in te zetten en door lange-termijn relaties op te bouwen. Er is tevens ruimte om trainees te begeleiden en om workshops en trainingen te geven, waarbij je jouw kennis deelt met collega’s en klanten.

Eén van onze consultants is momenteel bij één van onze klanten aan het werk als Hoofd Internal Audit, waarbij zij onder andere verantwoordelijk is voor de auditjaarplannen en de verantwoording aan de Audit & Risk commissie.

“Bij ARC people wordt er écht gekeken naar wat de klant nodig heeft. De partners vinden het belangrijk om te kijken naar wat er nodig is om het probleem op te lossen en hoe we dat gezamenlijk met de klant kunnen doen.” – Anita van der Leeuw (Senior Manager IT Audit & Risk)

Wie ben jij?

Wat wij graag bij jou zien:

• Een afgeronde WO-opleiding + RE-titel;
• Minimaal 8 jaar werkervaring op het gebied van IT audit en/of IT risk;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en krijgt energie van het delen van kennis;
• Tevens neem je ervaring binnen de financiële sector mee;
• Je bent communicatief vaardig, daadkrachtig en resultaat gedreven, en je hebt een neus voor kansen;
• Je vindt onze kernwaarden (duurzame relaties, oprechte interesse en deskundigheid) niet meer dan logisch en handelt hiernaar.

Wie zijn wij?

Bij ARC People draait alles om deskundigheid, duurzame relaties en oprechte interesse. Gemiddeld 50 professionals vertegenwoordigen ARC People bij ruim 200 toonaangevende klanten. Je werkt samen met een vast team, nu nog bestaande uit 20 ambitieuze en gedreven interne professionals, een steeds wisselend aantal trainees en een flinke groep interim professionals. Bij ons krijg je het vertrouwen om zelf de touwtjes in handen te nemen. We houden de lijnen kort en delen volop kennis met elkaar. Op vrijdagmiddag proosten we regelmatig met een goed glas wijn en we ontmoeten elkaar graag op kantoor. Je kunt zelfs een viervoeter tegenkomen. Bij ons staat MVO niet alleen op papier, maar het is onderdeel van ons DNA.

Ons aanbod voor jou

• Een goed salaris (tussen 85K en 100K, afhankelijk van jouw ervaring);
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget;
• Hybride werken, zodat je genoeg tijd hebt voor jouw eigen leven;
• Een contract tussen 32 à 40 uur, waarbij overwerken niet de norm is;
• Volop groeikansen die we graag toelichten in een persoonlijk gesprek;
• Een jaarcontract met de hoop dat je daarna zegt: “Ik blijf!”;
• Jaarlijks 28 vakantiedagen;
• Opdrachten waar je echt in duikt, je verdiept in het vakgebied, en de uitdagingen van je klant(en) aanpakt. Zo maak je echte impact en draag je bij aan hun doelen;
• Gemotiveerde collega’s die in een gezellig teamverband mooie ambities waarmaken.

Verder verkennen?
Heb je interesse, reageer dan via de onderstaande button. Je CV en motivatie mailen, kan ook: kenneth@arcpeople.nl. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Kenneth Maduro, Executive Search Support op 06 – 381 70 335 of mail naar href=”mailto:kenneth@arcpeople.nl”>kenneth@arcpeople.nl. Hij licht deze mooie uitdaging graag verder toe. Ben je benieuwd naar de ervaringen van collega’s die de overstap naar ARC People hebben gemaakt? Laat het weten, dan organiseren wij een vrijblijvend en open gesprek.

Niet voor jou, wel voor een andere topper?
Misschien past de rol je niet of ben je niet (actief) op zoek. Maar je wilt wel andere goede professionals aanbevelen? Dan horen wij graag van je. Natuurlijk stellen daar wat tegenover, dat hoort bij samenwerken. Als een tip leidt tot een plaatsing, dan belonen wij dat met onze Findersfee.

Interesse in andere vacatures?
ARC People werkt voor aansprekende organisaties. Als je wilt weten voor welke posities wij nog meer werven, kijk dan bij onze vacatures. Je kan ons ook volgen op LinkedIn. Of schrijf je in, dan blijf je ook op de hoogte. Solliciteer direct via onderstaande knop.