Soft controls

Soft controls: belangrijk én grijpbaar!

De moderne definitie van management control geeft aan dat het draait om ‘het nemen maatregelen die het gedrag van medewerkers beïnvloeden, zodat we de doelen halen’. Ook de Corporate Governance Code benadrukt het belang van cultuur, houding en gedrag. En dat is niet voor niets. Veel schandalen zijn terug te voeren op sociale aspecten, zoals samenwerking, leiderschap, motivatie en voorbeeldgedrag. Maar hoe pas je soft controls toe in een audit of onderzoek? En welke mogelijkheden zijn er nog meer dan alleen het toepassen van de acht factoren van Kaptein?

ARC People kan u helpen bij het beantwoorden van die vragen, door:

• Een onderzoek of audit naar soft controls binnen uw organisatie uit te voeren (samen met u).
• Kennisoverdracht over de toepassing van soft controls, in de vorm van een korte workshop of meerdaagse training.