Co-sourcing

Wanneer is co-sourcing de juiste keuze?

Co-sourcing is meer dan tijdelijk capaciteit aanvullen. Het is een strategisch instrument dat ruimte biedt voor versterking, verdieping en versnelling op precies die onderdelen waar het nodig is. Denk aan:

• Pieken in workload, bijvoorbeeld bij additionele vragen of rapportagedeadlines.
• Verdere verdieping op specialistische onderwerpen, zoals bijvoorbeeld DORA, ESG of IT risk.
• Afdekking van onderbezetting of langdurige afwezigheid binnen het team.
• Versnelling van de uitvoering, zonder in te boeten op kwaliteit of onafhankelijkheid.
• Structurele borging van kennis die lastig intern te onderhouden is.

De kracht van co-sourcing zit in de precisie waarmee de inzet aansluit op uw behoefte. Geen standaardoplossing, maar maatwerk met oog voor proces, inhoud en governance.

Wat u mag verwachten van co-sourcing via ARC People

Onze inzet is vaktechnisch sterk en strategisch doordacht. We begrijpen dat de samenwerking werkt als deze rust op wederzijds vertrouwen, transparantie en concrete resultaten. Dat betekent:

• Consultants met inhoudelijke autoriteit, vertrouwd met beroepsstandaarden, toezichtkaders en sectorontwikkelingen.
• Heldere rolafspraken, waarbij wij functioneel meedraaien binnen uw structuur, maar de formele lijnen intact blijven.
• Vlot ingewerkte versterking, dankzij onze sectorervaring en kennis van interne processen bij vergelijkbare instellingen.
• Kennisoverdracht naar het interne team, zodat co-sourcing niet alleen uitvoert, maar ook versterkt en verrijkt.
• Duidelijke rapportages en toetsbare output, zodat verantwoording richting bestuur, directie of toezichthouders altijd mogelijk is.

In alles wat we doen staat professionaliteit centraal. Wij leveren geen bemiddelde capaciteit, maar vakbekwame professionals die weten wat er gevraagd wordt en waarom.

Co-sourcing in de praktijk

De situaties waarin wij internal audit co-sourcing toepassen zijn divers, maar kennen één gemene deler: organisaties willen regie houden zonder te vervallen in tijdelijke of ongerichte oplossingen.

In de praktijk ondersteunen wij bijvoorbeeld bij het uitvoeren van audits binnen het jaarplan, waarbij toetsing en rapportage direct op niveau worden verzorgd.

Ook begeleiden wij risico-inventarisaties en beheersingsanalyses tijdens verandertrajecten, en brengen we complianceframeworks in kaart, inclusief monitoring en toetsing. Wanneer er sprake is van toetsingen of inspecties door toezichthouders, leveren wij projectmatige ondersteuning die snel en gericht aansluit op de verwachtingen.

Daarnaast zetten we onze expertise in bij specialistische thema’s zoals DORA, ISAE 3402, NIS2, ESG of ITGC’s, waar inhoudelijke verdieping en actuele kennis essentieel zijn.

Onze consultants hebben ervaring bij banken, verzekeraars, pensioenfondsen en andere financiële instellingen. Zij schakelen moeiteloos tussen operationeel detail en strategisch perspectief. En bovenal: zij bouwen mee aan functies die niet alleen vandaag functioneren, maar ook morgen van waarde blijven.

Meer dan ondersteuning: een sparringpartner

Wat co-sourcing internal audit bij ARC People onderscheidt, is dat we niet alleen leveren wat gevraagd wordt, maar ook signaleren wat nodig is. Wij zijn sparringpartner waar het mag, en meewerkend voorman waar het moet. Juist in dat samenspel ontstaat waarde. Niet alleen voor het team, maar voor de gehele governance van uw organisatie.

We denken mee over rolopvatting, methodologie, kwaliteitsborging en veranderaanpak. En als de situatie daarom vraagt, begeleiden we u ook richting een meer structurele inrichting of zelfs overdracht naar interne invulling. Steeds met dezelfde insteek: duurzaam versterken, zonder ruis.

Co sourcing of outsourcing: wat past het best

Soms is directe versterking nodig terwijl structurele invulling nog niet kan. Dan helpt co sourcing. U houdt de regie en wij voegen capaciteit en expertise toe binnen uw team. Dat werkt goed wanneer kennisoverdracht belangrijk is, wanneer u flexibiliteit zoekt en wanneer u de functie intern wilt blijven dragen.

Outsourcing is passend als u de uitvoering en resultaatverantwoordelijkheid wilt neerleggen bij één partij. Dat is effectief bij kleinere teams, bij langdurige onderbezetting, bij een hoge eis aan onafhankelijkheid of wanneer u snel naar een hoger volwassenheidsniveau wilt. Twijfelt u over de vorm? We toetsen doel, risico’s, toezichtseisen en doorlooptijd en adviseren de aanpak die werkt vanaf dag één.