Versterk uw team met jong talent
De vraag naar expertise in Audit, Risk en Compliance groeit. Het ARC Talent Program biedt u toegang tot toptrainees die uw risico’s snel begrijpen en beheersen.
- Gerichte werving: Trainees met specifieke kennis en vaardigheden, afgestemd op uw behoeften.
- Langdurige inzet van talent: Profiteer tot zes maanden of langer van de inzet van een gedreven en ambitieuze trainee.
- Duurzame versterking: Evalueer in die periode of de trainee een blijvende aanvulling op uw team kan worden. 95% van onze trainees maakt een overstap naar de klant.
Onze aanpak
Wij nemen het wervings- en opleidingsproces volledig uit handen, resulterend in een selectie van toptalent. Dit doen wij door:
- Bijna 20 jaar ervaring in traineeships binnen audit, risk en compliance.
- Strenge selectie: Academisch geschoold met specifieke competenties, gevolgd door een stevig assessment.
- Uitgebreide training: Twee weken een intensieve basisopleiding, gevolgd door interne begeleiding, doorlopende externe coaching en terugkomdagen.
Investeer in de toekomst van uw team. Ontdek de mogelijkheden.
Wat onze trainees zeggen over het ARC Talent Program
“Door de begeleiding vanuit ARC People kon de trainee naadloos integreren. Hij was al snel een volwaardige aanvulling van ons team.”
Bas Kaag, Allseas
Een young professional brengt een andere manier van denken en werken in. Sowieso merk je dat ‘het digitale aspect’ beter vertegenwoordigd is.”
Medy Verhoef, VGA Verzekeringen
Meer informatie over het ARC Talent Program
Wilt u ook profiteren van het succes van ons traineeship? Verken hoe het ARC Talent Program uw team kan versterken en bijdraagt aan voortdurende groei en succes.
Neem contact met ons op voor meer informatie over samenwerkingsmogelijkheden en start vandaag nog met het vormgeven van uw toekomstige team of raadpleeg onze factsheet.
Sander van Oosten
Partner