Skip to main content

Trainees

Vind de ideale trainee in Audit, Risk of Compliance

Tijdelijke inzet van jong en ambitieus talent, met competenties van nu, waarmee u een vast dienstverband verkent.

Ontdek het ARC Talent Program

Audit, Risk en Compliance wordt een steeds belangrijker en complexer onderdeel van de dagelijkse business. Hiermee neemt ook de vraag naar nieuwe kennis en vaardigheden toe. ARC People leidt daarom jonge talenten op tot Audit, Risk en Compliance specialisten die uw risico’s herkennen én begrijpen. Met het ARC Talent Program leert u onze talenten goed kennen. Klikt het? Dan blijven ze ook, als u dat wilt.

Wat zijn de voordelen van het ARC Talent Program voor u als opdrachtgever?

  • Werving op maat door specialisten uit het vakgebied.
  • U kunt gedurende zes maanden of langer rekenen op de capaciteit van een gemotiveerde en ambitieuze trainee.
  • De mogelijkheid om gedurende deze tijd te ervaren of de betrokken trainee een waardevolle, permanente aanvulling is op uw team. Zo kan uw audit of risk trainee aan het eind van het traject zomaar een volwaardige collega worden.

Zo selecteren wij uw nieuwe trainee

De trainees van ARC People zijn vrijwel zonder uitzondering academisch geschoold, relatief jong en hebben soms enkele jaren werkervaring. Onze selectiecriteria zijn stevig. We leggen de nadruk op specifieke competenties zoals analytische vaardigheden, presentatietechnieken en het voeren van een goed vraaggesprek. Voor de toetsing van trainees ontwikkelden wij in eigen beheer een assessment.

Het opleidingstraject van uw nieuwe trainee

Is een kandidaat eenmaal geselecteerd, dan volgt hij of zij allereerst een basisopleiding internal/IT auditing, risk management of compliance van twee weken. In de maanden erna wordt de kennis uit de basisopleiding aangevuld met inhoudelijke terugkomdagen. Ook is er gedurende het traineeship intensieve begeleiding en persoonlijke coaching van de trainees. Het totale traject levert de trainees een uitstekende opstap richting een eventuele postdoctorale opleiding (bijvoorbeeld RE of RO).

Kortom: in hoog tempo ontwikkelt de trainee audit, risk of compliance zich tot een collega die volwaardig meedraait in uw audit team. U wordt vervolgens, als opdrachtgever, de mogelijkheid geboden om de trainee een dienstverband aan te bieden.

“Door de begeleiding vanuit ARC People kon de trainee naadloos integreren. Hij was al snel een volwaardige aanvulling van ons team.”

Bas Kaag – Audit Manager – Allseas

Meer informatie over ons traineeship

Wilt u ook profiteren van het succes van ons traineeship? Ontdek hoe het ARC Talent Program uw team kan versterken en bijdraagt aan voortdurende groei en succes.

Neem contact met ons op voor meer informatie over samenwerkingsmogelijkheden en start vandaag nog met het vormgeven van uw toekomstige team of raadpleeg onze factsheet.

Sander van Oosten

Partner

06-18804323